Comment Ă©viter un conflit ? Prenez-vous du temps pour comprendre son origine ? Arrivez-vous Ă faire le premier pas et Ă mettre de cĂŽtĂ© votre fiertĂ© ? Bouder ne fera pas Ă©voluer la situation et le silence peut l'aggraver ! Le conflit peut aussi ĂȘtre constructif car se disputer, c'est aussi communiquer Ă l'autre ses dĂ©sirs, ses besoins⊠Le conflit est une rĂ©action Ă une Ă©motion, Ă une blessure enfouie en nous. Aborder sa propre souffrance, la rĂ©soudre est supprimer la source de conflit avec l'autre. Il est bĂ©nĂ©fique de travailler sur la cause du conflit et de pouvoir ainsi reprendre la vie du bon cĂŽtĂ©. "RĂ©gler un conflit c'est abrĂ©ger les souffrances" ! Qu'est-ce qui fait mal ? Pourquoi ça ronge ? Qu'est-ce qui me fait souffrir, quelle est ma blessure ? ... Mettre le doigt sur la source du conflit pour guĂ©rir ces blessures et pouvoir illuminer Ă nouveau sa vie du bon cĂŽtĂ© ! Les rĂšgles de base pour gĂ©rer un conflit faire le premier pas, se donner du temps et accepter les diffĂ©rences. Mais... se disputer est aussi communiquer ! Comprendre les traits de personnalitĂ© de l'un et l'autre mais... disputons-nous bien !!! Les commentaires des auditeurs en image... Alex est un enfant qui a Ă©tĂ© adoptĂ©. Du haut de ses 40 ans, un malaise Ă©motionnel persiste en raison de la diffĂ©rence faite entre lui et les enfants biologiques du couple. Une grande souffrance est prĂ©sente en lui encore, Alex se sent perdu. Philippe BĂ©tournĂ© lui propose quelques clefs mieux-ĂȘtre. Anne a 60 ans et Ă©tait en perpĂ©tuelle recherche de reconnaissance. Elle a dĂ©tectĂ© la source de sa blessure, maintenant ses relations Ă l'autre sont diffĂ©rentes. Elle est dans l'acceptation et n'est plus dans l'attente de cette reconnaissance. Notre invitĂ© Ă©voque ces attentes, ces demandes et met en lumiĂšre le process de telle situation vĂ©cue. Pour Julie chaque tension est autant d' occasions d'apprendre sur soi. Ca me permet de rĂ©gler quelque chose qui ne l'est pas encore et j'en prends la pleine responsabilitĂ© ! Philippe BĂ©tournĂ© souligne le positionnement de Julie en tant qu'observatrice et non plus en mode "acteur".
Leseul dĂ©clic de ce genre (et j'espĂšre le dernier) s'est produit il y a une dizaine d'annĂ©es. Depuis l'adolescence, je subissais des violences au su de tous, sans recevoir ni aide ni soutien. J'Ă©tais assez habituĂ©e Ă ce quotidien pour ne pas chercher Ă m'en Ă©vader et avec l'indiffĂ©rence gĂ©nĂ©rale je faisais sĂ»rement un dĂ©ni.Un jour, jâai enfin eu un dĂ©clic ! Dans cet article, je voudrais vous parler de ce jour trĂšs particulier oĂč jâai eu ce que jâappelle un dĂ©clic. Je voudrais revenir sur un Ă©vĂ©nement de ma vie dont je parle assez souvent parce quâil a beaucoup comptĂ© pour moi dâune part, et je sais quâil a un impact sur les personnes qui traversent plus ou moins la mĂȘme chose que moi ; des insatisfactions rĂ©currentes qui les empĂȘchent dâavancer dans la vie, qui les empĂȘchent de se sentir vraiment Ă©panouies. Il sâagit du jour oĂč jâai eu ce quâon appelle un dĂ©clic. Avoir un dĂ©clic, câest quoi ? Je dirais que câest le petit truc en plus qui nous donne lâenvie trĂšs forte de rĂ©agir, de changer tes habitudes. Une envie puissante, une envie de rĂ©agir supĂ©rieure Ă la peur du changement qui nous maintient habituellement dans la passivitĂ©, dans lâattente, la rĂ©signation, la non rĂ©alisation de nos rĂȘves. Et donc, voici ce quâil sâest exactement passĂ© pour moi, pour que je ressente enfin lâenvie de reprendre ma vie en main.. Avant, jâĂ©tais mal dans ma peau. Jâai eu ce sentiment pendant des annĂ©es. Et puis finalement, le jour oĂč la crise a Ă©tĂ© plus importante que les autres, câest devenu une opportunitĂ©, parce que câest ce jour que jâai eu un dĂ©clic. Il sâest passĂ© quelque chose, une prise de conscience qui mâa poussĂ©e Ă transformer ma vie, Ă consacrer dorĂ©navant toute mon Ă©nergie au changement. Car pour prendre sa vie en main, pour ĂȘtre heureux, il faut de lâĂ©nergie. Croire que le changement est possible Avoir un dĂ©clic, câest enfin croire que le changement est possible. Parce que je suis de plus en plus convaincue que tout part dâune idĂ©e, une idĂ©e trĂšs forte. Dans mon cas, tout cela sâest passĂ© en fĂ©vrier 2015. Je traversais une pĂ©riode de petite dĂ©prime depuis un moment. Jâavais pourtant, Ă cette Ă©poque, attendu de pied ferme une mutation. Le jour tant attendu Ă©tait venu ça y est, on vivait dans le sud, on avait une belle maison, et franchement on aurait dit une maison de vacances. Nous qui venions dâun appartement de 40 m2 dans Paris, le changement Ă©tait absolument incroyable et magique ! Changer de vie, câĂ©tait ce que jâattendais depuis longtemps. Mais comme vous le savez, le changement dâĂ©lĂ©ments extĂ©rieurs dans sa vie est loin de nous apporter autant de bonheur que lâon pourrait croire. Câest loin de nous apporter le bonheur tant attendu. Et jâen ai vraiment fait lâexpĂ©rience Ă ce moment-lĂ . Quelques mois plus tard, aprĂšs cet Ă©vĂ©nement super heureux, installation dans le sud, la belle maison⊠et bien mon corps a dit stop. Jâai eu un souci de santĂ© et jâai dĂ» rester alitĂ©e pendant un peu plus de deux mois. Le sentiment de passer Ă cĂŽtĂ© de sa vie Le premier mois de cette pĂ©riode dâalitement a Ă©tĂ© vraiment la pĂ©riode la plus pĂ©nible de ma vie. Outre la peur liĂ©e Ă ma santĂ©, je me suis sentie totalement inutile. Jâai eu le sentiment que ma vie manquait de sens, malgrĂ© tous les changements positifs que lâon avait opĂ©rĂ©s. Oui, le premier mois de cette pĂ©riode dâalitement a vraiment Ă©tĂ© dĂ©sespĂ©rant. Je me souviens, je zappais Ă la tĂ©lĂ©vision, je mâennuyais profondĂ©ment, jâavais vraiment le sentiment de passer Ă cĂŽtĂ© de ma vie malgrĂ© toutes mes lectures sur le dĂ©veloppement personnel ⊠Jâavais le sentiment de mâennuyer, je me forçais Ă me lever le matin, jâattendais toujours impatiemment les week-ends, toujours impatiemment les vacances. Et finalement, ces week-ends, ces vacances, sâavĂ©raient assez insatisfaisants. Presque aussi insatisfaisant que le reste. Et puis un jour de cette pĂ©riode, ma mĂšre mâa mis entre les mains un livre, un livre qui mâa bouleversĂ©e. Et ce livre, je le sens, a Ă©tĂ© pour moi le dĂ©clic, lâenvie de reprendre la main sur ma vie, lâenvie de sortir de ma zone de confort, de mes habitudes. Ce livre, câest Demain est un autre jour » de Lori Nelson Spielman. Câest lâhistoire dâune femme qui, sur le papier, a tout pour ĂȘtre heureuse. Mais elle a le sentiment de ne pas faire ce quâelle aimerait vraiment faire. Câest une sorte de sentiment un peu sourd, un peu profond, qui en lui-mĂȘme, ne suffit pas forcĂ©ment pour changer. Et ce quâil se passe, câest quâune lettre, laissĂ©e par sa mĂšre Ă sa mort, va venir bouleverser cette routine Ă©tablie. Sa mĂšre lâinvite dans cette lettre Ă accomplir tous les projets de la bucket list de ses 15 ans, pour toucher sa part dâhĂ©ritage. Cette femme-lĂ se met Ă rĂ©aliser tous les points de sa bucket list et vous vous en doutez, cela transforme totalement sa vie. Elle commence Ă prendre du recul, elle commence Ă se reconnecter Ă ce qui Ă©tait vraiment important pour elle, elle fait le tri, elle se dĂ©barrasse du superflu. Ce livre mâa complĂštement bousculĂ©e, jâai pleurĂ© toute la journĂ©e oĂč je lâai lu, et surtout, je me suis vraiment dĂ©cidĂ©e, Ă partir de ce moment-lĂ , Ă commencer une nouvelle aventure de vie. Commencer Ă me connaĂźtre moi-mĂȘme, parce que je mâĂ©tais en fait totalement reconnue dans lâhistoire de cette jeune femme, tellement immergĂ©e, comme si câĂ©tait mon histoire ! Ăa avait suscitĂ© en moi tellement dâĂ©motions nĂ©gatives puis positives, que câĂ©tait rĂ©ellement ça, le carburant dont jâavais besoin pour me mettre en mode action. Vous aimez cet article, Ă©pinglez-le dans Pinterest pour le lire Ăcrire sa propre bucket list pour se fixer des objectifs Ce quâil sâest passĂ© aprĂšs la lecture de ce livre, câest que jâai commencĂ©, vous vous en doutez, Ă Ă©crire ma bucket list moi-mĂȘme. Et Ă me reconnecter ainsi Ă mon essentiel, en profitant de cet Ă©tat de stimulation positive. Ce livre a Ă©tĂ© pour moi le dĂ©clic, le point de dĂ©part de mon changement de vie. Il y a eu du changement Ă lâextĂ©rieur, mais comme je lâai dit, ce nâest pas suffisant il y a eu surtout du changement Ă lâintĂ©rieur. Et je crois vraiment quâavoir un dĂ©clic câest essentiel. Parce que ce dĂ©clic-lĂ , souvent, il nous vient des autres, il nous vient de tĂ©moignages inspirants, de livres inspirants. Sâimmerger dans des visualisations, sâimmerger dans des Ă©motions trĂšs fortes, voilĂ pour moi le mode dâemploi Ă suivre, pour essayer de crĂ©er chez vous les conditions de ce dĂ©clic qui va peut-ĂȘtre vous donner la force nĂ©cessaire, lâĂ©nergie suffisante pour avancer. [divider style= »0âł] Si vous souhaitez que je partage avec vous dâautres Ă©lĂ©ments, dâautres secrets, dâautres clĂ©s qui pourront vous aider Ă votre tour Ă crĂ©er une vie qui vous ressemble, vous pouvez assister Ă la confĂ©rence en ligne que jâanime. Allez vite vous inscrire, pour enfin avancer dans votre vie et la façonner selon vos envies. NâhĂ©sitez pas Ă me laisser un petit commentaire pour partager, par exemple, votre dĂ©clic Ă vous, celui qui vous a permis de confiance en vous et de vous laisser enfin comprendre que le changement Ă©tait possible. Lien YouTube CrĂ©dits musique One option de Nikolas Weber
TON CADEAU : 4 CLES POUR RETROUVER JOIE, LEGERETE ET CONFIANCE AU QUOTIDIEN reprendre sa vie en main et avoi Fanny Rochez reçoit Brigitte Annet dans La Vie du bon cĂŽtĂ©. Brigitte est coach, formatrice et consultante et promeut le dĂ©veloppement humain au service de la performance relationnelle et collective. Avec CohĂ©rence, elle propose du coaching pour dĂ©terminer son business model afin de reprendre le goĂ»t du travail et placer celui-ci selon ses propres un travail en phase avec ses valeursBrigitte Annet propose, via sa sociĂ©tĂ© CohĂ©rence, d'identifier son business model, trouver ainsi une mĂ©thodologie pour rĂ©inventer sa carriĂšre et ĂȘtre qui on veut ĂȘtre pour avancer dans sa carriĂšre. Elle avance "Un des premiers axes Ă prendre en compte c'est 'est-ce que je suis au clair avec les buts que je poursuis et mon projet de vie gĂ©nĂ©ral et comment cela peut se dĂ©cliner au travers de l'activitĂ© professionnelle que j'ai envie d'exercer'". Le bonheur au travail est en effet primordial, mais il faut pouvoir le retrouver. La sociĂ©tĂ© de son cĂŽtĂ© devient de plus en plus individualiste, une tendance que Brigitte confirme. Elle pointe aussi les problĂšmes liĂ©s Ă cette perte d'objectif de vie "Ce que j'observe beaucoup dans les entreprises dans lesquelles j'interviens c'est la fatigue. On entend beaucoup parler d'Ă©puisement professionnel, de burn-out, et en fait la fatigue est un symptĂŽme. Se pose alors la question de la cause de cette fatigue. Ce que j'ai pu observer avec les participants que je cĂŽtoie au quotidien c'est que beaucoup me disent qu'ils ne comprennent plus oĂč ils vont et d'autres me disent 'je ne sais pas Ă quoi cela sert' voire 'Ă qui mon travail est-il encore utile ?'". Elle analyse "Ces questions elles convergent vers une recherche de sens et qui est directement liĂ©e Ă l'objectif et Ă ce que je poursuis. Le sens, il est en lien avec mes valeurs et mes aspirations". Elle rĂ©sume Si ce que je fais est en phase avec qui je suis, mes valeurs, on parle d'alignement. Quand je suis alignĂ©e, je suis dans l'Ă©nergie positive et je peux alors ĂȘtre durable dans mon activitĂ© professionnelle. "Des cultivateurs de relations"Avant de se lancer en tant que coach de vie professionnelle, Brigitte Annet a travaillĂ© vingt ans dans les assurances et a exercĂ© plusieurs fonctions dans des multinationales europĂ©ennes. Elle a pourtant changĂ© totalement de direction pour fonder CohĂ©rence. Elle confie "J'ai toujours Ă©tĂ© passionnĂ©e par l'humain et Ă un moment donnĂ© j'ai senti que je pouvais apporter plus que ce que mon environnement me permettait de faire. J'ai donc moi-mĂȘme fait ce processus de remise en question, sur ma mission de vie et ce en quoi j'avais envie de contribuer et en particulier dans le monde professionnel dans lequel j'ai pu Ă©voluer, qui Ă©tait trĂšs riche pour moi pendant ces vingt annĂ©es". Elle explique l'utilitĂ© de sa boĂźte de consultance "J'ai créé cette Ă©quipe avec quatre autres personnes et aujourd'hui nous sommes sept. Nous sommes basĂ©s Ă Luxembourg, Toulouse et en Belgique. C'est une Ă©quipe de passionnĂ©s. Nous sommes trĂšs riches humainement, trĂšs complĂ©mentaires parce que nous venons d'horizons diffĂ©rents et nous sommes vraiment au service des entreprises et des personnes. Nous sommes un accĂ©lĂ©rateur de transformation. J'aime dire aussi que nous sommes des cultivateurs de relations parce que c'est vraiment ce qui fait la diffĂ©rence, notamment par rapport au sujet d'ĂȘtre un collĂšgue au top. Notre service permet de dĂ©jĂ s'interroger sur les qualitĂ©s que l'on a au niveau de ses relations professionnelles".L'humain au centre du travailNe vous dĂ©trompez pas, CohĂ©rence ne cherche pas Ă critiquer le monde de l'entreprise, bien au contraire. Son but premier et simplement de replacer l'humain au centre des relations professionnelles. Brigitte Annet assure On avait vraiment une volontĂ© commune d'aider les entreprises. Notamment nous dĂ©livrons des approches innovantes pour rĂ©concilier ces contraintes Ă©conomiques, de transformation, avec les valeurs humaines. En somme, leur travail se traduit de la maniĂšre suivante "Nous aidons par exemple Ă dĂ©velopper un leadership plus conscient, Ă dĂ©velopper une vĂ©ritable culture du feedback car on croit souvent qu'on donne un feedback mais on ne le donne que sur un acte uniquement opĂ©rationnel et on oublie complĂštement le cĂŽtĂ© humain, qui va nourrir les relations et permettre aux gens de se sentir bien et de prendre du plaisir Ă travailler ensemble".Pour se sentir mieux, communiquez !Ce cĂŽtĂ© humain prend en rĂ©alitĂ© une grande importance dans notre dĂ©veloppement au travail. La coach et consultante affirme Quand il y a un problĂšme, on a tendance Ă ne voir que le cĂŽtĂ© opĂ©rationnel alors qu'il y a deux dimensions il y a le cĂŽtĂ© opĂ©rationnel et aussi humain. Elle poursuit "Parfois on perd l'enthousiasme d'aller au travail car ce cĂŽtĂ© humain n'a plus de place. On n'y consacre plus de temps. Bien souvent quand je n'ai plus d'enthousiasme d'aller au travail ce ne sont pas les tĂąches Ă rĂ©aliser qui posent problĂšme mais justement l'ambiance de travail ou une relation pĂ©nible avec un collĂšgue ou une frustration parce que je n'aurai pas eu le temps de dire ce que j'avais envie de dire Ă mon supĂ©rieur". Pour rĂ©agir positivement dans ces relations, le principal reste bien entendu, la communication. "Tout cela je peux dĂ©cider de rĂ©agir diffĂ©remment et de pouvoir vraiment adresser le problĂšme parce que parfois certains pensent que le problĂšme se rĂ©soudra tout seul avec le temps mais en fait il y a une forme de naĂŻvetĂ© derriĂšre cette croyance. Pour d'autres c'est la peur qui les retient de mettre le vrai sujet sur la table. D'autres vont dire 'fais ton boulot et ne m'ennuie pas avec le reste'. Il y a donc aussi cette pression de toujours en faire plus et cela devient l'enfer. La situation, elle arrive avec des consĂ©quences pas top pour chacune des parties prenantes. Ce qu'il faut faire c'est avoir le courage, oser ĂȘtre authentique et oser se parler, en y mettant la forme bien sĂ»r" dĂ©taille-t-elle. Le business model personnel est donc utile pour reprendre sa vie professionnelle en main avec une dĂ©marche motivante. Dans tous les cas, rappelez-vous que l'on est le seul patron de sa Annet et CohĂ©renceBrigitte Annet possĂšde plus de 20 ans d'expĂ©rience dans le secteur des Assurances oĂč elle a exercĂ© diffĂ©rentes fonctions de direction au sein de multinationales europĂ©ennes et d'un Groupe privĂ© luxembourgeois. Elle est Ă la fois coach, formatrice et consultante. Elle promeut le dĂ©veloppement humain au service de la performance relationnelle et collective. Individuel ou collectif, le coaching permet de rĂ©pondre de façon chirurgicale et pertinente lĂ oĂč d'autres interventions s'avĂšrent insatisfaisantes. Apprendre Ă quitter le cadre de rĂ©fĂ©rence habituel, se poser des questions parfois dĂ©rangeantes ou dĂ©calĂ©es, dĂ©couvrir comment chercher ses propres solutions sans se freiner soi-mĂȘme, ou simplement prendre du recul... le travail avec un coach peut ĂȘtre Ă©tonnamment efficace. Avec CohĂ©rence, Brigitte Annet propose Du coaching post burn-out. Reprendre son activitĂ© aprĂšs un burn-out n'est pas nĂ©cessairement facile. Un accompagnement adaptĂ© s'avĂšre souvent ĂȘtre une solution gagnante. Du coaching carriĂšre. Ătes-vous agile "carriĂšrement" parlant ? MobilitĂ©, employabilitĂ©, flexibilitĂ© il existe des rĂ©ponses adaptĂ©es au nouveau monde du travail. Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter leur site web les jours, prenez la vie du bon cĂŽtĂ©Du 100% digital⊠La Vie du bon cĂŽtĂ©, câest tous les jours, quand vous le voulez du matin au soir, en PODCAST et dans la bonne humeur sur sur auvio, sur spotify, sur votre smartphone ou votre I Phone. Câest partout, tout le temps, oĂč vous le voulez comme vous le voulez ! Sylvie HonorĂ© vous invite Ă ce rendez-vous Bien Etre et SantĂ© en prĂ©sence dâexperts en dĂ©veloppement personnel. La vie du bon cĂŽtĂ©, câest aussi un second rendez-vous quotidien dans lâĂ©mission "VIVRE ICI" dĂšs 14h15 sur le mĂȘme sujetArticles recommandĂ©s pour vous| ĐÎżŃŃбαÖŐĄÎș λДж аŃáąÎ»Đ°áĐ°Ï | ÎĐ°Î»ĐŸŐŸŃ ÖĐžÎ»Ń ÏĐ»ŃĐ·ĐžŃŃÖĐž | Î ŐŽá ŃŃ | ĐÏá·á ÎżŃŃÏДпŃÖ Î”Î»Îžá±ĐžĐ±ŃŐŒ |
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