Accueil > 📰 Actualités > 👨‍👩‍👧‍👧 Actualités socio-économiques > Hausse de salaire de 33% des enseignants en début de carrière le salaire ... Enseignant 2000 euros nets par mois en début de carrière © Le salaire d’un enseignant en début de carrière est actuellement de 1500 euros nets par mois. En 2023, la hausse de salaire sera de l’ordre de 33%, afin que l’augmentation de 500 euros, aboutisse au niveau de 2000 euros nets par mois. Publié le jeudi 25 août 2022 Emmanuel Macron a promis jeudi que la revalorisation des salaires des enseignants serait poursuivie afin qu’aucun d’entre eux ne débute sa carrière à moins de euros nets par mois. +33% d’augmentation de salaire pour les professeurs, une bonne rentrée ! La France rémunère mal ses enseignants. C’est un non-sens complet, alors que le ministère de l’Education Nationale reçoit un budget parmi les plus élevés d’Europe. Emmanuel Macron a rappelé son engagement de mieux rémunérer nos enseignants lors d’une réunion à la Sorbonne. Le budget de l’Education Nationale est d’ailleurs en forte hausse pour 2023, comme l’indique le projet de loi de finances 2023. Budget de l’Education Nationale en hausse de en 2023 L’Education Nationale est une des 3 priorités pour 2023 pour le gouvernement. La hausse historique de du budget de l’éducation pour 2023, le portant à 60,2 milliards d’euros, est sensé le montrer. Ce qui reste peu compréhensible est pourquoi avec un tel budget, les enseignants restent toujours aussi mal payés. Salaire de début de carrière de 2000 euros nets Au Grenelle de l’éducation amorcé en 2020, "vous avez ... commencé une revalorisation générale de la rémunération il y a 2 ans, qui sera poursuivie, en faisant qu’aucun professeur ne débute sa carrière à moins de euros nets" par mois et qui "permettra environ 10% d’augmentation de la rémunération par rapport au statu quo", a déclaré le président de la République devant les recteurs et les rectrices réunis à la Sorbonne pour leur rentrée. A cette revalorisation générale des salaires, "étage inconditionnel", s’ajoutera un "pacte pour les enseignants" qui leur permettra, sur une base volontaire, de "s’engager ... dans des missions supplémentaires", telles que le suivi individualisé, des tâches d’encadrement ou "des actions qui ont du sens", et qui seront "rémunérées", a précisé le chef de l’Etat. 📧 Recevez tous les jours, dès 9 heures du matin, les infos qui comptent pour votre épargne Envoi quotidien par courriel des actualités de l’épargne, les nouvelles offres, les nouveaux placements épargne, les variations de taux d’intérêts, les nouvelles primes, les dates clés à ne pas louper... Les news fiscales et immobilières. Sans publicité, sans spams, sans autre exploitation de votre adresse courriel que celle de vous envoyer ce courriel quotidien. Vous pouvez vous désabonner directement sur chaque envoi, via le lien situé en bas de page du courriel. Une question, un commentaire? 3 commentaires les commentaires anciens de plus de 2 ans ne sont plus considérés Bonjour, après 12 ans d’ancienneté, je perçois un salaire net de 2000€ seulement depuis 3 mois environ. Tout nouvel enseignant devrait donc toucher le même salaire, voire plus que des professeurs ayant de l’ancienneté. Devrait-il y avoir une revalorisation pour l’ensemble des enseignants, qui éviterait de l’injustice ? Le niveau médiocre d’un nombre de plus en plus élevé d’élèves décourage déjà considérablement les enseignants, si une inégalité de salaire a lieu, tout cela ne risque pas s’arranger les choses...👉 Répondre à ce message Je suis tout à fait d'accord avec vous. C'est une honte ! Il faut revaloriser TOUS les enseignants ! Pas seulement les nouveaux titulaires. Cela n'existerait pas dans les entreprises un nouveau qui gagne autant que celui qui a 15 ans d'ancienneté !!!! Comment rester motivé face à une telle injustice ?👉 Répondre à ce message Bonjour, Dans le privé c’est pareil après 5 ans d’ancienneté les collègues nouvellement embauchées avaient le même salaire que moi. Les personnels embauchés aujourd’hui comme des débutants sortie d’école ! Ont le salaire que j’avais avec 10 années d’expérience. En moyenne un salarié qui reste en poste est payé 10% de moins que celui qui vient d’arriver... Dans mon secteur c’est même 25%de différences de salaire à études et expérience égales. Les augmentations internes évoluent toujours moins vite que la loi du marché. Un salarié fidèle qui connait son job, sera moins payé que celui qui change d’entreprise tous les ans ou toutes les deux ans. Et c’est comme cela dans de nombreux secteurs. Donc le travail dans le privé est tout aussi détraqué que dans la fonction publique👉 Répondre à ce message Sur le même sujet🛂 News fiscalesProjet de Loi de Finances 2023 339 milliards d’euros à dépenser, tout semble prioritaire, même la santé ?Le projet de Loi de Finances pour 2023 ne se cache pas derrière des improbables réductions des dépenses, il n’en présente aucune. Côté priorité, une surprise, la santé est citée, mais ne bénéficie ... Salaire des enseignants à lire également 👨‍ News socio-écoLa prime de 100 euros sera versée le 15 septembre 2022NOUVEAUTÉ !La prime de rentrée de 100 euros, avec 50 euros supplémentaires par enfant à charge, sera versée le 15 septembre 2022 à près de 10,8 millions de Français. 👨‍ News socio-écoPrix de l’énergie Non ! Les factures des Français ne vont pas s’enflammer en 2023 ! Enfin...NOUVEAUTÉ !Une nouvelle promesse faite aux Français les factures d’énergie ne vont pas exploser dès 2023, comme beaucoup le craignent. En revanche, augmenter... 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